Thementag zu eLearning und neuen Blended Learning Arrangements

Veränderungen in den Organisationen und in der Zusammenarbeit der Mitarbeiter bedingen auch eine grundsätzliche Veränderung der Lernkultur. Welche Kompetenzen sind in Zukunft notwendig, um diese Prozesse wirksam zu gestalten?

Datum: 15.12.2017

Lernkultur und digitale Arbeit

Die Entscheidung fällt hier und jetzt!!

Denn es ist höchste Eisenbahn. Der Zug der Digitalisierung bewegt sich in rasanter Geschwindigkeit und man meint schon, einen Sturzhelm aufsetzen zu müssen – so peitscht einem die Digitalisierung ins Gesicht. Was hier manchmal etwas weniger in den Vordergrund tritt, sind die Veränderungen in der Lernkultur. Unternehmenskultur und Lernkultur stehen hier in einer großen Wechselwirkung zueinander. Vernetzung ist das wesentliche Merkmal, auch in der Gestaltung von Lernprozessen. Durch eLearning und Blended-Learning Arrangements in Kombination mit Social-Media, Youtube, Wikis und anderen digitalen Elementen entstehen neue vernetzte Lernprozesse auf verschiedenen Erlebnisebenen. Diese Herausforderungen, auf dem Weg in die unendlichen Weiten des digitalen Universums, gilt es im Bildungsmanagement zu meistern.

Ein mitreisender Tag voller Neuigkeiten und Innovationen mit Speed-Geeking und E-Cafe´ zum Ausklang. Gelungene Organisation!!!

Ich wünsche dem E-Team eine glänzende Zukunft.

Herzlichst, Reinhard Kühn